役員退職金の支給を検討する
節税対策の一つとして、経営管理上、退職しても差し支えない役員がいる場合は、その役員に対して役員退職金の支給を検討するのも一つ方法となります。 役員退職金の税務上の限度額の計算方法は...
社会保険に加入している場合の節税対策
法人の場合、社会保険は、強制加入になっています。たとえ、代表者1名の会社であっても加入は強制となります。 ちなみに、社会保険料とは、厚生年金保険料と健康保険料から成っています。 こ...
決算賞与の支給による節税対策
当期の業績が予想をはるかに上回った場合、従業員に対して利益を還元させることも経営判断の一つとして大きな意味を成します。 モチベーションの上がった従業員は更に頑張り、業績が益々良くな...
事業年度の変更による節税対策
節税対策として、「事業年度の変更」を行うことも一つの手法となります。 事業年度の設定に関しては、以前、会社設立のカテゴリーの中で記事を書きました。 ＞＞こちらをご参照ください。 例...
節税を意識した売上の計上基準とは
売上の計上基準の考え方として、法人税法22条では、 「各事業年度の益金の額に算入すべき金額は、別段の定めがあるものを除き・・・、その事業年度の収益の額とする。なお、収益の額は、一般...
節税対策の４つの方法
節税対策とは 節税対策には、以下の4通りの方法があります。 （１）お金を使わずに、税金の絶対額を減らす方法 （２）お金を使わずに、税金の納付時期を繰り延べる方法 （３）お金を使って...